Framework di Competenze per il Futuro del Lavoro
Scopri gli standard di riferimento fondamentali per le competenze, le qualifiche e la formazione professionale del futuro.
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Esco
ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) è la classificazione europea di Skills, Competenze e Occupazioni. ESCO funziona come un dizionario, descrivendo, identificando e classificando le occupazioni professionali e le competenze rilevanti per il mercato del lavoro dell'UE e per l'istruzione e la formazione.
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DigComp 2.2
Il Framework Europeo per le Competenze Digitali dei Cittadini (Digital Competence Framework for Citizens), è l'insieme delle linee guida definite dalla Commissione Europea sulle competenze digitali che i cittadini devono possedere per poter godere di una buona qualità della vita, partecipare alla società democratica ed essere competitivi nel mondo del lavoro. La versione 2.2 aggiorna la precedente nel 2022, con oltre 250 nuovi esempi di conoscenze, competenze e atteggiamenti e con un’attenzione ai temi dell’intelligenza artificiale e del lavoro ibrido e lavoro remoto
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EntreComp
EntreComp (Entrepreneurship Competence Framework) è il quadro europeo che definisce l’imprenditorialità come una competenza chiave per la vita, intesa come capacità di trasformare idee e opportunità in valore sociale, culturale o economico.
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LifeComp
LifeComp (Life Competence Framework) è il quadro europeo che definisce le competenze chiave per la vita necessarie per affrontare le sfide complesse del mondo moderno e per promuovere il benessere personale, sociale ed economico.
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Qcer
Il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue è una guida del Consiglio d'Europa utilizzata per descrivere i risultati di chi studia lingue straniere. Il QCER mette a disposizione un metodo di apprendimento, insegnamento e valutazione che si applica a tutte le lingue in Europa. Il QCER prevede sei livelli di riferimento, utilizzati in tutta Europa per inquadrare le competenze linguistiche.
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Numeracy
Il framework Numeracy è un modello che definisce le competenze necessarie per comprendere e utilizzare i numeri in modo efficace. Include abilità di calcolo, interpretazione dei dati e ragionamento quantitativo. L’obiettivo è sviluppare la capacità di prendere decisioni informate basate su informazioni numeriche.
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Literacy
Il framework Literacy è un modello che descrive le competenze necessarie per comprendere, interpretare e produrre testi in diversi contesti. Include abilità di lettura, scrittura e comunicazione, oltre alla capacità di analizzare criticamente le informazioni. L’obiettivo è favorire una partecipazione consapevole alla vita sociale, culturale e professionale.
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DigComp 3.0
DigComp 3.0 è la quinta edizione del Quadro europeo delle competenze digitali (DigComp). Descrive le conoscenze, le abilità e gli atteggiamenti necessari per usare le tecnologie digitali in modo sicuro, critico e responsabile nella vita quotidiana, nell’apprendimento e nel lavoro. Mantiene le 5 aree e 21 competenze delle versioni precedenti, con 4 livelli di padronanza (Base, Intermedio, Avanzato, Altamente avanzato), nuovi enunciati di competenza e oltre 500 risultati di apprendimento, e integra in modo trasversale le competenze relative all’intelligenza artificiale (IA).
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Atlante del Lavoro
L’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni è una mappa dettagliata del lavoro e delle qualificazioni. L’edizione 2025 aggiorna la mappatura INAPP con nuovi processi legati alla transizione digitale ed ecologica (geo-digitale, intelligenza artificiale, economia circolare), nuove Aree di Attività e risultati attesi rivisti, e include il settore trasversale delle competenze digitali (DigComp).
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